مدیرعامل شرکت گاز استان اردبیل از برگزاری بیش از 20468 نفرساعت آموزش به کارکنان این مجموعه طی 6 ماهه نخست سالجاري خبر داد.

به گزارش روابط عمومي شركت گاز استان اردبیل، معرفت خدابنده جلودار مديرعامل این شرکت، با اعلام این خبر اظهار داشت: این آموزش ها در قالب 56 دوره در راستای آموزش های عمومی، فنی و تخصصی، شغلی، ارتقاء و به روز کردن دانش کارکنان و مسئولین بر اساس تقویم آموزشی برنامه ریزی و اجرایی شده که شامل دوره های فنی و تخصصی و عمومی می شود.

وی افزایش آمادگی، مهارت، تقویت کار گروهی، توانمندسازی تیم‌های عملیاتی و همچنین ارتقاء دانش فنی کارکنان را از اهداف دوره های برگزار شده عنوان کرد و افزود: از مجموع دوره های برگزار شده در 6 ماهه اول سال جاری تعداد 42 دوره به صورت حضوری و تعداد 14دوره بصورت غیر حضوری انجام شده است.

خدابنده جلودار در ادامه بحث، آموزش را یکی از اولویت های صنعت گاز در حوزه منابع انسانی برشمرد و گفت: مسئله آموزش و تاثیرات آن در ارتقاء سطح بهره وری و کارایی کارکنان بسیار حائز اهمیت بوده و در برنامه ریزی های انجام شده نیز رشد فنی و علمی کارکنان به عنوان سرمايه‌هاي اصلي شركت لحاظ شده است.

وی دوره‌هایHSE، سیستم قرائت کنتورخوانی، آمادگی امدادی برای مواجهه با حوادث برای گازبانان و امدادگران، تربیت مربی ویژه مربیان شرکت، پاسخگویی و ارزیابی شکایات و.. را از جمله دوره‌های برگزار شده در این مجموعه برشمرد و نیز با اعلام اینکه هدف نهایی آموزش کارکنان، دانش افزایی و ارتقای بهره وری سازمانی است، تصریح کرد: تجزیه و تحلیل نتایج و اثربخشی دوره ها، حلقه نهایی فرآیند آموزش بوده که بر اساس سنجش های صورت گرفته در این شرکت، طبق نظر سنجی های انجام گرفته 90/7 درصد است.

مدیرعامل گاز استان اردبیل در خاتمه  فرآیند نیازسنجی آموزشی را اولین گام در توانمندسازی کارکنان عنوان کرد و اظهار داشت: طبق نیاز سنجی های انجام شده از کارکنان و مطابق تقویم آموزشی این شرکت، دوره ها و سمینارهای آموزشی برنامه ریزی و اجرایی می شود.

 روابط عمومي شركت گاز استان اردبيل